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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司長短期發(fā)展規(guī)劃與管控方向，制定明確的部門長短期工作目標與計劃，保證工作有序推進，管理目標達成。
2、統(tǒng)籌管理部門各項事務(wù)，規(guī)范及完善部門業(yè)務(wù)，對本部分業(yè)務(wù)質(zhì)量負責(zé)。
3、優(yōu)化內(nèi)部運營管理，持續(xù)提升部門運營效率及效益。
4、統(tǒng)籌開展團隊建設(shè)與人員管理工作，保證團隊整體實力穩(wěn)定提升。
5、做好同總部財務(wù)部、公司各部門、上線單位及用戶間的服務(wù)與溝通工作。
6、負責(zé)其他管理事項及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、具有中級會計師及以上職稱，CPA、ACCA優(yōu)先。（工作能力強、工作經(jīng)驗豐富，且具備一定資格證書者可適當放寬條件）
3、具有5年及以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗；具有財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的工作責(zé)任心與溝通能力。團隊管理能力突出。
5、具有較強的疑難問題解決能力和管理創(chuàng)新能力。
6、抗壓力強。