1.人員招聘,培訓(xùn),考核工作;
2.把新人招募進來之后,做好輔導(dǎo),培訓(xùn),考核工作,讓新人盡快可以上崗轉(zhuǎn)正;
3.積極主動的開展人力資源管理工作,不斷新招銷售型人員,管理型人員,營銷人員等,充實發(fā)展公司的組織架構(gòu)。提升公司的組織效率!
4.晉升空間大!
職位福利:五險一金、帶團隊、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、年終分紅、大牛帶隊、績效獎金
職位亮點:網(wǎng)紅打卡街區(qū) 安福路 武康路 小資情調(diào)