薪資待遇:工資面議,視工作能力確定。
崗位要求:接受常駐項(xiàng)目(新疆、山西等地項(xiàng)目),熟悉物業(yè)后勤、食堂管理等日常管理,有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力和忠誠(chéng)度,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康,會(huì)開(kāi)車,3-5年物業(yè)管理。
崗位職責(zé):主要涉及項(xiàng)目管理、甲方對(duì)接、團(tuán)隊(duì)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)方面,以下是具體說(shuō)明:
- 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)
- 全面負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目物業(yè)的日常管理工作、食堂管理
- 項(xiàng)目整體規(guī)劃,合理配置資源
- 監(jiān)督和管理項(xiàng)目的維修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
- 規(guī)范員工行為,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
- 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)組織等建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)了解和遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策要求,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
- 與甲方對(duì)接
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
- 制定員工崗位職責(zé)和工作目標(biāo),明確工作任務(wù)和要求,定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工積極工作。
- 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,定期組織召開(kāi)工作會(huì)議,傳達(dá)公司政策和工作要求,協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
- 關(guān)心員工生活和工作情況,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。
- 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 制定和完善項(xiàng)目的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和演練,提高員工和客戶的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
- 定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保物業(yè)項(xiàng)目的人員和財(cái)產(chǎn)安全。
- 負(fù)責(zé)處理物業(yè)項(xiàng)目中的突發(fā)事件和緊急情況采取有效措施進(jìn)行處理,并向上級(jí)報(bào)告。
- 關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安和環(huán)境狀況,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐胶拖嚓P(guān)部門的合作,共同維護(hù)物業(yè)項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。
- 其他工作
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與物業(yè)管理相關(guān)的工作任務(wù),積極配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作安排。