1.、負責招聘信息維護、面試安排及入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
2、 防范用工風險,穩(wěn)定員工關(guān)系,做好人力資源服務(wù)工作;
3、執(zhí)行公司的人力資源日常工作的開展;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,至少精通一個模塊;有制造業(yè)或化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的書面及口頭表達能力,執(zhí)行力強,溝通能力強;
4、品貌端正,認真細致、責任心強。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、免費班車