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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常運營體系，完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案
3、搭建人才培養(yǎng)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理成員的招募、輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng)，建立高質(zhì)量管理班子;
4、對用戶體驗負(fù)責(zé)，根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)和用戶聲音的反饋，發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程中的不足并提出改進(jìn)意見，對接至甲方不斷優(yōu)化。
崗位要求：
任職要求:
1、年滿25周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可酌情考慮。
2、需具備良好的溝通力、渠道整合能力、團(tuán)隊管理能力及較強的執(zhí)行力。
3、熟悉基本辦公軟件。