崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,收集競(jìng)品信息并完成競(jìng)爭(zhēng)分析工作;
2、參與公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等工作;
3、輸出產(chǎn)品原型及產(chǎn)品PRD,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施與落地;
4、進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶(hù)反饋信息收集,并對(duì)相關(guān)同事的培訓(xùn)工作?;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及行業(yè)分析,客戶(hù)需求分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃能夠負(fù)責(zé)孵化項(xiàng)目從需求、規(guī)劃、執(zhí)行、落地。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年3~5年TMS或物流產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有無(wú)人車(chē)或FSD(自動(dòng)駕駛)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)核心模塊獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)核心模塊(任務(wù)管理、調(diào)度管理、路徑優(yōu)化等),最好熟悉上下游業(yè)務(wù)鏈路(履約、采購(gòu)、進(jìn)銷(xiāo)存、庫(kù)存、售后);
3、有數(shù)據(jù)分析能力,善于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,能使用SQL數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
4、有一定的抗壓能力,適應(yīng)頻繁出差,能夠很好地理解業(yè)務(wù),挖掘本質(zhì)問(wèn)題,給出合理的解決方案;
5、(重點(diǎn))持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,主要體現(xiàn)在有閱讀習(xí)慣、不定期的思考總結(jié)輸出;
6、良好的跨部門(mén)溝通能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。