職位描述
組織發(fā)展企業(yè)文化人力行政
一、負(fù)責(zé)公司層面的戰(zhàn)略保障、組織管理、人才管理、文化管理
1．參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)評(píng)估組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃的一致性，為戰(zhàn)略落地提供方法、機(jī)制、工具的保障支撐，督導(dǎo)形成執(zhí)行計(jì)劃與關(guān)鍵指標(biāo)，跟進(jìn)落實(shí)戰(zhàn)略分解會(huì)議及定期復(fù)盤(pán)推動(dòng)。
2．負(fù)責(zé)公司組織能力的持續(xù)優(yōu)化，包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、關(guān)系流程調(diào)優(yōu)、回報(bào)激勵(lì)機(jī)制調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)資源保障調(diào)優(yōu)、集權(quán)與授權(quán)機(jī)制調(diào)優(yōu)。
3．負(fù)責(zé)完善人才選用育留機(jī)制，賦能業(yè)務(wù)提升管人的能力，統(tǒng)籌達(dá)成人才儲(chǔ)備量、人才留存率、績(jī)效達(dá)標(biāo)率、團(tuán)隊(duì)整體人效等關(guān)鍵指標(biāo)。
4．負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)，開(kāi)展培訓(xùn)、活動(dòng)、宣傳表彰、考核等系列工作傳承踐行使命愿景價(jià)值觀，上下無(wú)論新老整體保持高維同頻低維互補(bǔ)，提升組織凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
二、負(fù)責(zé)人力行政部的部門(mén)管理
1．負(fù)責(zé)部門(mén)年度規(guī)劃、目標(biāo)、預(yù)算、策略等的整體制定和統(tǒng)籌落實(shí)。
2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型，賦能團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)變工作思維、提升能力績(jī)效、引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)坤逸酒店集團(tuán)2
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職位發(fā)布者
趙軒藝/招聘專員
立即溝通
西安坤逸商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司坤逸酒店集團(tuán)成立于2012年，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，公司具有獨(dú)立的法人資格，現(xiàn)有員工500余人?！袄ひ荨北形鞅焙裰氐娜宋奈幕?，汲取百折迂回勇往直前的黃河精神，立足西北、放眼全國(guó)、不斷超越，逐步發(fā)展為集酒店投資、酒店策劃、管理咨詢、品牌特許加盟、旅游信息服務(wù)等為一體的專業(yè)化酒店管理集團(tuán)。公司在發(fā)展中博眾家之長(zhǎng)，創(chuàng)立了自有品牌——“坤逸精品”、“坤逸·時(shí)光”、“坤逸·月光”、“坤逸·星光”等一系列產(chǎn)品。系中國(guó)飯店協(xié)會(huì)會(huì)員單位，始終堅(jiān)持為賓客提供友好、便捷、雅致的旅居享受，堅(jiān)持以高質(zhì)量、高績(jī)效、高回報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理理念為合作伙伴創(chuàng)造放心、省心、開(kāi)心的投資回報(bào)。公司“不拘一格選人才”，吸納旅游、地產(chǎn)、酒店、餐飲、傳媒、投資等領(lǐng)域的專業(yè)管理人才，并用事業(yè)、機(jī)制、待遇、情感打造高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍?！袄ひ荨币匀藶楸?，將員工職業(yè)生涯規(guī)劃引入到育人、用人、成就人的人力資源戰(zhàn)略中；用管理專業(yè)化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、服務(wù)規(guī)范化的理念培養(yǎng)酒店專業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷、管理人才；用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊(duì)；用科學(xué)的制度管理員工，讓員工成長(zhǎng)和公司發(fā)展同步“雙贏”。“坤逸”秉承“開(kāi)拓、創(chuàng)新、誠(chéng)信、守諾”的經(jīng)營(yíng)宗旨，著眼于廣闊的市場(chǎng)，堅(jiān)持“人才專業(yè)化、市場(chǎng)全球化、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)個(gè)性化、管理效益化”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略，致力于提升酒店品牌內(nèi)涵和品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在未來(lái)四年將酒店市場(chǎng)拓展到西北各省會(huì)城市及各地級(jí)城市，管理酒店數(shù)進(jìn)入百店行列，并不斷向成熟化、規(guī)模化、多元化邁進(jìn)！
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