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職責描述：
1、負責區(qū)域運力搜集，評估，開發(fā)，維護和管理；
2、負責公司項目內(nèi)部的車輛需求，滿足項目正常運營；
3、負責協(xié)同業(yè)務、項目、客服等部門，協(xié)調處理項目相關的運作異常問題；
4、負責持續(xù)改進車隊承運商的管理水平，提升車隊運力的管控能力，整體提升運輸體驗；
5、持續(xù)監(jiān)控項目運力成本，開發(fā)更優(yōu)質高效的車隊承運商；
6、提供全國整車和零擔類標準報價,協(xié)助業(yè)務部門前期項目的落地；
統(tǒng)籌全國運輸和零擔優(yōu)質承運商商務端談判和維護工作,負責全國運輸類整體報價體系管理；
8、明確下屬崗位職責，指導下屬工作，掌握工作進度和工作質量，保障團隊工作目標的達成；
9、完成上級交辦的其他事項，并對其他部門或同仁工作開展予以支持。
6、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，物流或供應鏈管理相關專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域內(nèi)的整車零擔運價，對市場有準確的判斷，了解結算規(guī)則及市場通用合作模式；
3、有2年以上大型第三方或平臺網(wǎng)絡型物流企業(yè)運力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有良好的運力成本管控意識，優(yōu)秀的溝通表達能力。
5、有駕照C1，會開車。
薪酬待遇：
1、標準工資（基礎工資+績效工資）+補貼+年終獎；
2、股票期權激勵：創(chuàng)始團隊、核心員工、優(yōu)秀員工享受股票期權激勵；
3、五險一金、交通補貼、餐補、話補、單休；
4、帶薪假期：員工除享受各類法定假日及公司特色福利假期等；
5、豐宣多彩企業(yè)文化活動：生日會、戶外活動、年度旅游、團隊拓展活動。