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崗位職責：
1. 負責電話銷售團隊的管理和業(yè)績目標的達成
2. 制定和執(zhí)行電話銷售策略，提高銷售業(yè)績
3. 監(jiān)督團隊成員的電話銷售過程，提供指導和支持
4. 負責團隊人員的招聘、培訓及考核工作
5. 維護客戶關系，確保客戶滿意度
崗位要求：
1. 具備3年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗
2. 熟悉電話銷售流程和技巧，有成功案例者優(yōu)先
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
4. 有較強的市場分析能力和解決問題的能力
5. 具備一定的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境