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更新于 10月15日

項目工程經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

房建工程住宅建筑工程施工
1.項目規(guī)劃與策劃:制定項目計劃,包括時間表、預(yù)算、資源分配等,確保項目目標(biāo)清晰、可行。識別項目風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,確保項目能夠按計劃順利進(jìn)行。
2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:組建和管理項目團(tuán)隊,包括工程師、技術(shù)人員、施工人員等,確保團(tuán)隊成員之間的有效協(xié)作。分配工作任務(wù),監(jiān)督項目進(jìn)度,定期評估團(tuán)隊成員的表現(xiàn),提供必要的指導(dǎo)和支持。
3.溝通與協(xié)調(diào):與項目發(fā)起人、客戶、供應(yīng)商、承包商等各方保持密切溝通,確保信息暢通無阻。解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)各方利益,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4.質(zhì)量控制與安全管理:確保項目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量控制措施,定期檢查工程質(zhì)量。負(fù)責(zé)項目的安全管理工作,制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度,確保施工過程中的安全。
5.成本與預(yù)算管理:監(jiān)控項目成本,確保項目支出在預(yù)算范圍內(nèi),有效控制成本超支,對項目預(yù)算進(jìn)行定期審查和調(diào)整,以適應(yīng)項目變更和市場需求的變化。
6.進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整:跟蹤項目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度延誤的問題。根據(jù)實際情況調(diào)整項目計劃,確保項目能夠按時完成。
7.文檔管理與報告:管理和維護(hù)項目文檔,包括合同、圖紙、報告等,確保信息的完整性和可追溯性。定期向項目發(fā)起人、客戶及上級管理層報告項目進(jìn)展、問題和解決方案。
8.合規(guī)與法規(guī)遵守:確保項目符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,避免法律風(fēng)險和合規(guī)問題。
9.項目收尾與總結(jié):在項目完成后,組織項目驗收和交付工作,確??蛻魸M意度。對項目進(jìn)行總結(jié)和評估,提煉經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的項目提供參考。

工作地點

呼和浩特新城區(qū)綠地智海大廈01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 呼和浩特新城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳女士/獵頭顧問

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1、勞務(wù)外包和派遣; 2、代理招聘或獵頭服務(wù); 3、代理勞動關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù); 4、勞動人事檔案管理; 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系; 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告; 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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