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崗位要求：
1、流程梳理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)采購、倉庫、生產(chǎn)、研發(fā)等部門的流程梳理，識別流程中存在的問題，推動流程優(yōu)化與更新，確保各部門執(zhí)行規(guī)范。
2、供應(yīng)商費(fèi)用審核與監(jiān)督：審核因供應(yīng)商質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)嫁或扣除，維護(hù)公司利益。
3、采購成本控制：監(jiān)督采購部門嚴(yán)格執(zhí)行物料需求計(jì)劃，評估并優(yōu)化采購方案，減少急料采購，控制采購成本，提前跟進(jìn)欠料情況。
4、成本核算與關(guān)賬：按月完成存貨及生產(chǎn)相關(guān)成本核算、關(guān)賬工作，生成會計(jì)憑證，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
5、單據(jù)審核與改善：負(fù)責(zé)制造中心各類業(yè)務(wù)單據(jù)的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，分析原因并推動改善，確保單據(jù)處理的準(zhǔn)確性與時效性。
6、呆廢料管控：監(jiān)督呆料、廢料情況，分析形成原因，評估并推動最佳處理方案，促進(jìn)資源循環(huán)利用，減少資金占用。
7、存貨盤點(diǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行存貨盤點(diǎn)制度，組織實(shí)施靜態(tài)與動態(tài)盤點(diǎn)，跟蹤存貨盈虧情況，確保賬實(shí)相符。
8、成本分析與報(bào)告：編制月度、季度成本分析報(bào)告及專項(xiàng)分析，提出可行建議，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，支持管理決策與成本優(yōu)化。
9、生產(chǎn)指標(biāo)監(jiān)控：熟悉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程，監(jiān)控物料報(bào)廢率、生產(chǎn)不良率、作業(yè)不良率等關(guān)鍵指標(biāo)，評估其合理性并提出改進(jìn)建議。
10、異常情況處理：及時協(xié)調(diào)處理因信息不對稱導(dǎo)致的單據(jù)問題，組織討論并實(shí)施改善方案。
11、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備會計(jì)從業(yè)資格證，中級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮；
3年以上制造業(yè)成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程及成本核算方法；
熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力；
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本核算流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時性；
2、編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析，為管理層提供決策支持?jǐn)?shù)據(jù)；
3、監(jiān)控成本執(zhí)行情況，識別并解決成本異常問題；
4、參與存貨管理，定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，控制庫存成本；
5、協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和成本核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)及ERP系統(tǒng)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，能夠進(jìn)行有效的成本控制；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、有制造業(yè)成本會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。