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崗位職責： 1、負責銷售團隊（5-10人）的日常管理、目標分解及業(yè)績督導(dǎo)，確保團隊完成月度/季度銷售目標。 2、制定團隊激勵方案，優(yōu)化銷售流程，提升整體成單效率與客戶滿意度。 3、根據(jù)市場動態(tài)及公司資源，制定可落地的銷售計劃與策略， 監(jiān)控團隊數(shù)據(jù)（簽約率、續(xù)約率、客戶流失率），分析問題并針對性調(diào)整銷售動作。 4、定期組織銷售技能培訓(xùn)（話術(shù)打磨、客戶需求挖掘、談判技巧），提升團隊專業(yè)能力； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上家政行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、精通家政服務(wù)銷售全流程，具備訂單談判經(jīng)驗； 3、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏； 我們提供 高競爭力薪資：管理獎金上不封頂，團隊業(yè)績越高提成比例越高； 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至銷售經(jīng)理，參與公司股權(quán)激勵計劃； 資源支持：公司提供成熟系統(tǒng)、客戶資源庫及市場推廣預(yù)算； 加入我們，帶領(lǐng)團隊在家政行業(yè)開疆拓土，用業(yè)績證明價值！