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崗位職責： 1、負責按照集團供應(yīng)鏈戰(zhàn)略方向，制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織并推進計劃實施； 2、負責拓展集團內(nèi)外部銷售訂單，指導(dǎo)開展公司的運營工作，落實執(zhí)行年度業(yè)務(wù)目標、利潤目標、開發(fā)新客戶目標、回款目標等各項全年主要經(jīng)營性指標達成； 3、負責按照公司預(yù)算，制定全年經(jīng)營目標實現(xiàn)方案并落地執(zhí)行，確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 4、負責制訂公司產(chǎn)品調(diào)整和拓展方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量和性價比、拓展產(chǎn)品渠道，提升供應(yīng)能力和效率； 5、負責按照GSP要求開展日常業(yè)務(wù)，確保公司運營的合規(guī)性和規(guī)范性； 6、負責制訂公司內(nèi)部管理制度，指導(dǎo)督促制度實施，提升全公司管理水平，加強各職能系統(tǒng)職業(yè)化能力提升； 7、負責公司日常管理和集團交辦的臨時性工作。 任職條件： 1、年齡45周歲以內(nèi)，身體健康； 2、大學本科及以上學歷； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗，具有醫(yī)藥類公司同類崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)急處置能力，富有創(chuàng)新意識及解決實際問題的能力； 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)方面的國家政策、法律、法規(guī)、與相關(guān)政府部門有良好的關(guān)系； 6、認同企業(yè)文化和經(jīng)營理念，具有良好的團隊合作精神;