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一、崗位職責
1. 客戶開發(fā)與溝通： 負責通過電話、微信等方式，主動聯(lián)系企業(yè)客戶及科研院校等事業(yè)單位，精準挖掘他們在標準建設、行業(yè)規(guī)范等方面的需求。
2. 專業(yè)方案推介： 基于客戶需求，清晰、專業(yè)地介紹我司在團體標準、行業(yè)標準的制定、標準化體系搭建等服務的核心價值與流程，而非簡單推銷。
3. 商機推進與轉化： 系統(tǒng)性地跟進潛在客戶，有效解答問題，并推動達成合作意向。
4. 客戶關系維護： 與已服務客戶保持良好互動，尋求二次合作與轉介紹機會，促進長期合作。
二、【任職條件】—— 我們更看重你的潛力和特質(zhì)
1· ?？萍耙陨蠈W歷，對To B（企業(yè)服務）銷售工作有濃厚興趣。
2· 具備不錯的溝通表達能力和強烈的學習欲望，愿意深入一個專業(yè)領域。
3· 做事有韌性，有責任心，對達成目標有強烈的成就感。
4· 有電話銷售、或To B銷售等相關經(jīng)驗優(yōu)先。
5· 對企業(yè)服務、認證咨詢、科技項目申報咨詢等領域有一定了解優(yōu)先。1.專業(yè)的平臺： 我們是標準化領域的專業(yè)機構，主營業(yè)務包括國家標準、行業(yè)標準、團體標準等相關標準，擁有權威的背景和豐富的項目經(jīng)驗，為您提供強大的背書。
2.溫暖的團隊： 我們拒絕“孤狼”文化，擁有簡單融洽的團隊氛圍和“傳幫帶”傳統(tǒng)，并肩作戰(zhàn)，共同成長。
3.全面的福利：
· 具競爭力的薪酬結構：“有競爭力的底薪” + “高額提成” + 項目獎勵 + 各類獎金，你的收入與你的價值絕對正相關。
·工作時間8:30-17:30， 周末雙休、法定休息、完善的社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。
· 豐富的培訓體系：新人入職培訓、行業(yè)知識培訓、銷售技能提升等。
4.【成長空間】 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道：銷售管理路徑（銷售主管/主任） 與 精英顧問路徑（高級咨詢顧問），底薪隨業(yè)績不斷上漲。2.【賽道優(yōu)勢】 標準化領域屬于行業(yè)前沿，置身于企業(yè)服務賽道，幫助企業(yè)提質(zhì)增效、贏得市場競爭的“金鑰匙”和“話語權”。
3.【資源支持】合理利用公司平臺與資源，公司提供精準的項目信息，為明確客戶方向提供專業(yè)支持，讓您專注于高價值溝通。