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崗位職責：

1. 門店的運營管理及QSC管理；
2.員工的招聘和排班，對店內員工生產(chǎn)的動線和崗位分配靈活掌握，保證服務質量和效率；
3.內部員工的培養(yǎng)和訓練；
4.監(jiān)督出餐質量，保證呈現(xiàn)給顧客符合標準的產(chǎn)品；
5.有針對性的制定營銷活動，并執(zhí)行和落實；
6.設備設施的日常管理和維護；
7.顧客滿意度的提升和客訴的處理；
8.對店面營業(yè)額、成本和利潤負責。

任職要求：
1.有連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，勇于拼搏，責任心強；
3.身體健康，公正誠信，有清晰的自我管理及規(guī)劃。

4.接受應屆畢業(yè)生，餐飲相關專業(yè)優(yōu)先

晉升通道：

儲備店長—實習店長—店長—運營經(jīng)理