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工作地點：榆樹市，不能接受勿投遞！
1、負責制定運營團隊的整體目標和工作計劃，分解任務并推動落地，確保達成業(yè)務指標（如用戶增長、營收提升、活躍度提升等）。
2、管理運營團隊（包括下屬運營專員、主管等），進行人員招聘、培訓、績效評估及激勵，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率。
3、搭建和優(yōu)化運營流程與制度，規(guī)范團隊工作標準，提高運營效率。
4、分析市場趨勢、用戶需求及競品動態(tài)，結合業(yè)務現(xiàn)狀制定中長期運營策略（如用戶運營、內容運營、活動運營等方向），并推動實施。
5、統(tǒng)籌各類運營活動（如線上促銷、用戶召回、品牌聯(lián)動等），從策劃、資源協(xié)調到執(zhí)行落地全流程把控，確?；顒有Ч?。
6、針對業(yè)務痛點（如轉化率低、用戶流失等），提出解決方案并推動優(yōu)化，持續(xù)提升運營效果。
7、建立運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤核心指標（如用戶數(shù)、轉化率、留存率、營收等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報8、基于數(shù)據(jù)洞察用戶行為和業(yè)務問題，調整運營策略，優(yōu)化產(chǎn)品或服務體驗，實現(xiàn)精細化運營。
9、維護重要合作伙伴或客戶關系（根據(jù)業(yè)務類型），協(xié)調外部資源支持運營工作。
10、關注行業(yè)動態(tài)和新趨勢，引入創(chuàng)新運營方法或工具，提升團隊競爭力。
11、處理運營過程中的突發(fā)問題，及時調整策略，降低風險。
薪資：10000-20000
學歷：專科及以上，單休，早八晚五，包食宿
要求：5-10年以上工作經(jīng)驗