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更新于 11月1日

人力資源管理師

4000-7000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 甸柳
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3-5年工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)基礎(chǔ)商務(wù)談判中級人力資源管理師有商務(wù)禮儀知識基礎(chǔ)人力資源服務(wù)
人力資源管理師(需有證?。?,人力資源中級證書)有大型企業(yè)工作履歷更好! 崗位職責(zé): 1 .根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),?制定和推行人力資源計(jì)劃,?確保公司人力資源的需求得到滿足。? 2.全權(quán)負(fù)責(zé)人事方面的工作,?參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。? 3.制定并執(zhí)行員工績效考核制度,?確保公司的人力資源得到有效利用。? 4.管理招聘渠道,?進(jìn)行應(yīng)聘人員的預(yù)約、?接待、?面試等工作,?確保招聘流程的高效進(jìn)行。? 學(xué)歷背景:???埔陨蠈W(xué)歷,?人力資源管理、?工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 5.會(huì)基本項(xiàng)目對接以及市場拓戶。6.有人力資源公司工作經(jīng)歷者有限考慮。
知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):?掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,?熟悉勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。? 工作經(jīng)驗(yàn):?3-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人力資源管理問題。? 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,?能夠有效地管理員工關(guān)系和福利計(jì)劃。? 薪資待遇:4000-7000 上班時(shí)間:早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,周末雙休,法定節(jié)假日正常。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)燕山大廈(解放路)五樓526

職位發(fā)布者

馮女士/人事經(jīng)理

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聯(lián)信智合(山東)人力資源有限公司
2019年成立,總部設(shè)在泉城濟(jì)南。聯(lián)信智合堅(jiān)持扎根山東經(jīng)濟(jì)圈,服務(wù)全國市場。公司秉承”專業(yè)真誠、合作共贏”的經(jīng)營理念,7年來服務(wù)企業(yè)客戶2000+,服務(wù)勞務(wù)人員3萬多人次,致力于為客戶打造多元化的用工解決方案,同時(shí),為求職者帶來貼心、滿意、靠譜的就業(yè)解決方案,聯(lián)信智合立足人服,專注品質(zhì),以匠心致初心,向新而生,眾之所向,行之所往。
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