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主要工作職責(zé)：
1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)水暖系統(tǒng)承接查驗及設(shè)備調(diào)試，參與管控商戶的二次裝修進(jìn)度及安全施工，制定暖通、給排水設(shè)備服務(wù)系統(tǒng)的操作規(guī)程、維修計劃、節(jié)能解決方案，確保水暖工程各項指標(biāo)的達(dá)成，包括但不限于設(shè)備運行完好率、能耗年度指標(biāo)達(dá)成率等；
2、計劃管理：參與項目全景計劃關(guān)鍵節(jié)點的管控及銷項，執(zhí)行專項工作計劃節(jié)點銷項及匯報；
3、供方管理：參與供應(yīng)商人員的面試，對供方工作質(zhì)量管控及監(jiān)督，參與供方履約情況評估；
4、團隊管理：參與團隊管理工作，包括但不限于人員面試、排班、專業(yè)培訓(xùn)、新人帶教等；
5、風(fēng)險管理：協(xié)助制定系統(tǒng)設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案，參與突發(fā)事件的應(yīng)急演練和評估，確保風(fēng)險事件得到有效控制。

崗位要求 ：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，水暖等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型商業(yè)購物中心物業(yè)工程管理崗位經(jīng)驗，具有商業(yè)籌開到運營期完整生命周期工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉水暖設(shè)備工作原理，熟悉各相關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)要求，高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的團隊合作精神，良好的判斷和解決問題的能力；
5、熟練使用電腦辦公軟件，掌握CAD等識圖、制圖工具軟件。