崗位職責(zé)
核心標(biāo)簽:地產(chǎn)項(xiàng)目或者城市公司平臺(tái)策劃全案操盤手×服務(wù)型地產(chǎn)(康養(yǎng))創(chuàng)新策略型操盤手。
硬性要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)全案策劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過中高端/服務(wù)性地產(chǎn)或康養(yǎng)類項(xiàng)目從定位到交付全周期,熟悉河南市場(chǎng)客群;
2. 康養(yǎng)基因:深度參與過醫(yī)療、養(yǎng)老、智慧社區(qū)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建,具備服務(wù)產(chǎn)品化思維(如健康套餐設(shè)計(jì)、社群運(yùn)營(yíng));
3. 創(chuàng)新打法:有成功跨界破圈案例(如文旅×科技、IP聯(lián)名事件),擅長(zhǎng)用新流量(抖音本地推、KOL種草)反哺銷售;
4. 數(shù)據(jù)能力:精通用戶分層運(yùn)營(yíng)邏輯,能通過健康數(shù)據(jù)、購(gòu)房動(dòng)因等反推產(chǎn)品價(jià)值包裝;
任職要求:
? 用戶洞察:能拆解“家庭健康管理”痛點(diǎn),體系轉(zhuǎn)化為可感知的場(chǎng)景體驗(yàn)。
? 品牌敏感度:善用潤(rùn)泓精工派IP與潤(rùn)澤服務(wù)IP的協(xié)同效應(yīng),制造無憂?“硬核技術(shù)+柔軟服務(wù)”
? 落地執(zhí)行力:抗高壓,能同時(shí)駕馭生活力、服務(wù)力長(zhǎng)線敘事與銷售短線爆破。
適配點(diǎn):既懂地產(chǎn)行業(yè)邏輯,又能跳出地產(chǎn)做“無憂生活服務(wù)策劃”,落地支撐項(xiàng)目溢價(jià)與流量去化。
特殊備注:項(xiàng)目在河南省內(nèi)