1、負責公司康養(yǎng)項目的整體工作,整合帶領團隊完成各項任務。
2、負責公司康養(yǎng)項目的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略定位,項目體系建立;
3、負責康養(yǎng)項目業(yè)務培訓體系建設和質量監(jiān)控;
4、整合國內外康養(yǎng)產業(yè)鏈的有效資源和關鍵環(huán)節(jié)合作伙伴,促成項目的順利進行;
5、負責管理康養(yǎng)服務產品設計,配合投資進行項目測算、經營假設,制定運營方案及定價方案;
6、創(chuàng)建健康養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產業(yè)資源成功落地;
7、負責康養(yǎng)項目盈利模式持續(xù)研究和開發(fā)。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學歷,醫(yī)學、社會學、經濟、管理等相關專業(yè),具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備良好的工作抗壓能力;
2、具備5年以上旅居運營、養(yǎng)老社區(qū)或醫(yī)療機構相關經驗,擔任康養(yǎng)公司管理層3年以上,從業(yè)經驗豐富者優(yōu)先;
3、具有制定康旅項目前期計劃、板塊業(yè)務戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經驗和能力,熟悉“醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、養(yǎng)生、旅游、休閑、文化”等綜合性康養(yǎng)服務產業(yè)。