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更新于 6月23日

電梯維保實習生(2026屆畢業(yè))-MJ110362

150-200元/天
  • 上海松江區(qū)
  • 中專/中技
  • 實習
  • 招10人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

可轉正特種設備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))包吃包住周末雙休帶薪年假電梯T證
崗位職責: 1、協(xié)助導師進行現(xiàn)場電梯的保養(yǎng)、維修、清潔,確保工務品保和客戶驗收通過等工作; 2、協(xié)助執(zhí)行小批量對策工作、估價、催收工作; 3、負責維護保養(yǎng)維保工具設備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。 任職要求: 1、電梯工程師技術相關專業(yè), 26屆應屆畢業(yè)生; 2、持有電梯操作T證; 3、能吃苦耐勞、具有較強團隊精神; 4、有意向在電梯行業(yè)發(fā)展 福利待遇: 1、基本薪資3000元+維保電梯津貼+交通補貼+高溫補貼+通訊補助+加班工資+值班津貼+提供住宿/地區(qū)津貼,綜合(3500-4000元/月); 2、繳納雇主責任險,發(fā)放節(jié)假日禮品/過節(jié)費等; 3、享受各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放; 4、完善的培訓與晉升管理體系 (轉正以后) 1、基本薪資+維保電梯津貼+交通補貼+高溫補貼+通訊補助+加班工資+值班津貼+提供住宿/地區(qū)津貼,綜合5000-8000元/月; 2、提供免費午餐/加班餐/餐補; 3、繳納六險一金、年度健康體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費等; 4、帶薪年假、各類法定假期、雙休、規(guī)范的加班管理及加班工資發(fā)放; 5、完善的培訓與晉升管理體系 此崗位面試通過需要到上??偛繉W習一個月,公司報銷路費,實習結束再分配到各個區(qū)域,工作地點江蘇省,浙江省,四川省,云南省,杭州

工作地點

上海松江區(qū)永大電梯設備(中國)有限公司

職位發(fā)布者

孫亞麗/城市負責人

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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