職位描述
政務(wù)中心倒班制保安員證餐補五險保安證需兩班倒
1. 學歷要求：初中及以上學歷，具備基本的讀寫能力，能熟練填寫值班記錄、巡查表格等工作文檔。
2. 經(jīng)驗要求：具有 1 年及以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗，有政務(wù)類場所、大型寫字樓或物業(yè)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有保安團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)小組開展工作、協(xié)助制定排班計劃等）者優(yōu)先考慮。
3. 身體素質(zhì)要求：年齡在 20-45 周歲之間，男性身高不低于 170cm；身體健康，無傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病，體力充沛，能適應(yīng)長時間站立、行走及夜間值班工作，具備應(yīng)對突發(fā)事件的體能基礎(chǔ)。
4. 能力要求
? 觀察分辨能力：具備敏銳的觀察力，能快速識別人員異常行為、環(huán)境安全隱患及設(shè)備異常狀態(tài)，準確判斷風險等級采取應(yīng)對措施。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰、禮貌地與辦事群眾、同事、主管及其他部門人員溝通，既能耐心解答群眾咨詢，也能高效傳達工作指令、反饋問題，在處理矛盾時能保持冷靜，通過溝通化解沖突。
? 應(yīng)急處置能力：熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程，遇到緊急情況時不慌亂，能快速做出反應(yīng)，采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展，具備基本的急救、消防操作技能（如會使用滅火器、急救包等）者優(yōu)先。
? 執(zhí)行能力：嚴格遵守物業(yè)服務(wù)中心及安保組的各項規(guī)章制度，能堅決執(zhí)行主管下達的工作任務(wù)，按時完成巡查、值守、記錄等工作，不擅自離崗、脫崗。
5. 素質(zhì)要求：具有強烈的工作責任心，對待安全工作嚴謹細致，能主動承擔工作任務(wù)；工作態(tài)度端正，服務(wù)意識強，對待辦事群眾熱情、耐心，不推諉、不敷衍；有較強的紀律觀念和團隊合作精神，服從管理，能與同事協(xié)作完成各項安保工作；無違法犯罪記錄，品行端正，作風正派。
6. 其他要求：會基本的計算機操作（如查看監(jiān)控錄像、操作門禁系統(tǒng)等）者優(yōu)先；需持有保安員證。
2. 經(jīng)驗要求：具有 1 年及以上保安相關(guān)工作經(jīng)驗，有政務(wù)類場所、大型寫字樓或物業(yè)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有保安團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)小組開展工作、協(xié)助制定排班計劃等）者優(yōu)先考慮。
3. 身體素質(zhì)要求：年齡在 20-45 周歲之間，男性身高不低于 170cm；身體健康，無傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病，體力充沛，能適應(yīng)長時間站立、行走及夜間值班工作，具備應(yīng)對突發(fā)事件的體能基礎(chǔ)。
4. 能力要求
? 觀察分辨能力：具備敏銳的觀察力，能快速識別人員異常行為、環(huán)境安全隱患及設(shè)備異常狀態(tài)，準確判斷風險等級采取應(yīng)對措施。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰、禮貌地與辦事群眾、同事、主管及其他部門人員溝通，既能耐心解答群眾咨詢，也能高效傳達工作指令、反饋問題，在處理矛盾時能保持冷靜，通過溝通化解沖突。
? 應(yīng)急處置能力：熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程，遇到緊急情況時不慌亂，能快速做出反應(yīng)，采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展，具備基本的急救、消防操作技能（如會使用滅火器、急救包等）者優(yōu)先。
? 執(zhí)行能力：嚴格遵守物業(yè)服務(wù)中心及安保組的各項規(guī)章制度，能堅決執(zhí)行主管下達的工作任務(wù)，按時完成巡查、值守、記錄等工作，不擅自離崗、脫崗。
5. 素質(zhì)要求：具有強烈的工作責任心，對待安全工作嚴謹細致，能主動承擔工作任務(wù)；工作態(tài)度端正，服務(wù)意識強，對待辦事群眾熱情、耐心，不推諉、不敷衍；有較強的紀律觀念和團隊合作精神，服從管理，能與同事協(xié)作完成各項安保工作；無違法犯罪記錄，品行端正，作風正派。
6. 其他要求：會基本的計算機操作（如查看監(jiān)控錄像、操作門禁系統(tǒng)等）者優(yōu)先；需持有保安員證。
工作地點
廈門市思明區(qū)新政務(wù)服務(wù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 廈門地鐵商業(yè)物業(yè)有限公司
- 公司地址: 福建省廈門市思明區(qū)湖濱中路86-88號(湖濱中路與湖濱南路交界處)廈門地鐵大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃舒琳/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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