職位描述
專員財務/審計/稅務
崗位職責
1、完善公司預算管理體系，推動落實預算相關制度、流程，強化內部控制，實現公司戰(zhàn)略目標；
2、負責全流程稅務管理，包括稅務計提與申報、稅收政策解決及落地、業(yè)務事項稅務合規(guī)控制、高新技術企業(yè)認定籌備及申報以及其他稅務相關事項;
3、統(tǒng)籌完善公司稅務體系，組織各重要節(jié)點稅務納稅籌劃方案并予以落實，降低稅務風險；
4、協助公司開展對外協調，與稅務、財政等部門建立良好的溝通并負責稅務或財政返還的申請工作；
5、負責編制并上報各類稅收報表及有關統(tǒng)計報表
6、實時管控預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行異常預警并分析反饋風險點；
7、上級交代臨時性工作。
任職要求
1、具備稅務會計專業(yè)知識和技能，熟悉我國稅收法律法規(guī)，具備扎實的稅務知識基礎，了解會計相關知識。
2、要求掌握企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等稅種的申報和繳納流程，具備一定的稅務風險防控能力。
3、要求熟練使用財務軟件，具備較強的數據分析及處理能力。
4、要求應聘者具有財務會計、稅務等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具備相關職稱證書者優(yōu)先。
5、要求具備良好的溝通協調能力，能與各部門順暢溝通，確保稅務工作的順利開展。同時，具備團隊協作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務。
薪酬福利待遇
薪資待遇：4.5K-5.5K +年底1個月+餐補300+通訊100(轉正后次月)+五險一金
上班時間：9:30 -17:30 中午休息1.5小時 固定雙休
福利：年度體檢+員工關懷和員工活動
工作地點：新加坡創(chuàng)新中心A4-2 10 樓
1、完善公司預算管理體系，推動落實預算相關制度、流程，強化內部控制，實現公司戰(zhàn)略目標；
2、負責全流程稅務管理，包括稅務計提與申報、稅收政策解決及落地、業(yè)務事項稅務合規(guī)控制、高新技術企業(yè)認定籌備及申報以及其他稅務相關事項;
3、統(tǒng)籌完善公司稅務體系，組織各重要節(jié)點稅務納稅籌劃方案并予以落實，降低稅務風險；
4、協助公司開展對外協調，與稅務、財政等部門建立良好的溝通并負責稅務或財政返還的申請工作；
5、負責編制并上報各類稅收報表及有關統(tǒng)計報表
6、實時管控預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行異常預警并分析反饋風險點；
7、上級交代臨時性工作。
任職要求
1、具備稅務會計專業(yè)知識和技能，熟悉我國稅收法律法規(guī)，具備扎實的稅務知識基礎，了解會計相關知識。
2、要求掌握企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等稅種的申報和繳納流程，具備一定的稅務風險防控能力。
3、要求熟練使用財務軟件，具備較強的數據分析及處理能力。
4、要求應聘者具有財務會計、稅務等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具備相關職稱證書者優(yōu)先。
5、要求具備良好的溝通協調能力，能與各部門順暢溝通，確保稅務工作的順利開展。同時，具備團隊協作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務。
薪酬福利待遇
薪資待遇：4.5K-5.5K +年底1個月+餐補300+通訊100(轉正后次月)+五險一金
上班時間：9:30 -17:30 中午休息1.5小時 固定雙休
福利：年度體檢+員工關懷和員工活動
工作地點：新加坡創(chuàng)新中心A4-2 10 樓
工作地點
成都雙流區(qū)新加坡創(chuàng)新中心10樓
相似職位
- 工商外勤專員（接受應屆生，實習生）早九晚五，雙休3000-6000元
成都 - 金牛
環(huán)創(chuàng)云啟(成都)科技有限公司 - 稅務咨詢經理（稅務師/注冊會計師）1-1.5萬
成都 - 錦江
中匯智谷(四川)稅務師事務所有限公司 - 稅務律師1.5-2.5萬
成都 - 武侯
四川法濟律師事務所 - 高級稅務顧問8000-10000元
成都 - 武侯
四川欣八佰稅務師事務所有限公司 - 稅務經理1-1.5萬
成都 - 雙流
海天水務集團股份公司 - 涉外稅務師1.2-1.5萬
成都 - 武侯
麗敦(成都)商務信息咨詢服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
曹翔/招聘主管
當前在線立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
公司主頁