職位描述
IT服務
崗位職責
1. 負責鴻蒙生態(tài)合作企業(yè)的挖掘與拓展，定向?qū)哟鬄硡^(qū)的硬件廠商、軟件開發(fā)商，推進企業(yè)加入GIIC聯(lián)盟。
2. 策劃并協(xié)助執(zhí)行鴻蒙生態(tài)推廣活動（如企業(yè)沙龍、技術對接會、生態(tài)案例宣講會等），提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)對鴻蒙生態(tài)的認知與參與度，推動會員的批量發(fā)展，并推動簽約落地。
3. 維護已加入生態(tài)企業(yè)關系，收集企業(yè)需求與反饋；對有意向成為核心伙伴的企業(yè)，協(xié)同內(nèi)部整合資源，協(xié)助推動伙伴企業(yè)的深入合作機會促成。
4. 跟蹤生態(tài)推廣數(shù)據(jù)（如企業(yè)加入數(shù)量、轉(zhuǎn)換率、企業(yè)近期產(chǎn)品情況、活動參與度等），定期輸出推廣鴻蒙相關信息。
任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：3年以上To B企業(yè)推廣、生態(tài)合作、渠道拓展相關經(jīng)驗；有鴻蒙/安卓生態(tài)、智能硬件領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)同資源，解決合作中的復雜問題。
4、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立完成推廣活動的方案設計、落地統(tǒng)籌與效果復盤。
5、結(jié)果導向，抗壓能力強，對鴻蒙生態(tài)的發(fā)展有認同感，具備主動學習生態(tài)知識、技術動態(tài)的意愿。
6、具備團隊協(xié)作意識，積極配合部門目標，主動分享推廣經(jīng)驗。
工作地址:深圳南山
工資:薪資 10-16K
1. 負責鴻蒙生態(tài)合作企業(yè)的挖掘與拓展，定向?qū)哟鬄硡^(qū)的硬件廠商、軟件開發(fā)商，推進企業(yè)加入GIIC聯(lián)盟。
2. 策劃并協(xié)助執(zhí)行鴻蒙生態(tài)推廣活動（如企業(yè)沙龍、技術對接會、生態(tài)案例宣講會等），提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)對鴻蒙生態(tài)的認知與參與度，推動會員的批量發(fā)展，并推動簽約落地。
3. 維護已加入生態(tài)企業(yè)關系，收集企業(yè)需求與反饋；對有意向成為核心伙伴的企業(yè)，協(xié)同內(nèi)部整合資源，協(xié)助推動伙伴企業(yè)的深入合作機會促成。
4. 跟蹤生態(tài)推廣數(shù)據(jù)（如企業(yè)加入數(shù)量、轉(zhuǎn)換率、企業(yè)近期產(chǎn)品情況、活動參與度等），定期輸出推廣鴻蒙相關信息。
任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：3年以上To B企業(yè)推廣、生態(tài)合作、渠道拓展相關經(jīng)驗；有鴻蒙/安卓生態(tài)、智能硬件領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)同資源，解決合作中的復雜問題。
4、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立完成推廣活動的方案設計、落地統(tǒng)籌與效果復盤。
5、結(jié)果導向，抗壓能力強，對鴻蒙生態(tài)的發(fā)展有認同感，具備主動學習生態(tài)知識、技術動態(tài)的意愿。
6、具備團隊協(xié)作意識，積極配合部門目標，主動分享推廣經(jīng)驗。
工作地址:深圳南山
工資:薪資 10-16K
工作地點
深圳南山區(qū)鴻蒙生態(tài)創(chuàng)新中心0101
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職位發(fā)布者
關女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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