崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)對(duì)接
理解業(yè)務(wù)板塊人才需求,獨(dú)立完成崗位畫(huà)像和JD優(yōu)化。
2、全流程招聘
負(fù)責(zé)從需求確認(rèn)、渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選到offer談判的全流程招聘工作。
3、渠道運(yùn)營(yíng)
1)熟練使用主流招聘平臺(tái)(獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)、當(dāng)?shù)夭啪W(wǎng)等),拓展行業(yè)人才渠道。
2)運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才庫(kù),提升長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備效率。
4、協(xié)助開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng),如高校醫(yī)藥專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),協(xié)助優(yōu)化結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)試用期員工管理,了解新人工作情況和考核結(jié)果,并向上級(jí)匯報(bào)。
6、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作。
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有持續(xù)成長(zhǎng)心態(tài),具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃;對(duì)招聘流程和策略有良好的理解,能夠有效利用招聘資源。
3、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。