崗位職責(zé)
1. 事件和服務(wù)請求管理:通過 SNOW、電子郵件等支持渠道處理來自用戶的問題和咨詢。監(jiān)控所有工單輸入渠道,并及時對工單進行分類以滿足 SLA 要求,確保將問題分配給負(fù)責(zé)的團隊,并提供足夠的信息以便進一步分析和解決。例如,跟蹤分配給上游團隊的工單。
2. 升級和跟蹤:及時向上級和內(nèi)部支持部門升級和跟蹤事件/問題狀態(tài)。例如,如果 L2 團隊無法解決,則及時將問題升級至 L3 團隊支持。
3. 知識管理:制作運營知識材料,并通過培訓(xùn)和文檔將知識內(nèi)部傳遞給L1支持團隊。必要時為OEM和經(jīng)銷商用戶提供培訓(xùn)。
4. 基于L3及其他集成系統(tǒng)提供的知識培訓(xùn):學(xué)習(xí)和理解復(fù)雜的系統(tǒng)邏輯和工作流程,負(fù)責(zé)確認(rèn)培訓(xùn)文檔的準(zhǔn)確性,以確保其滿足運營要求。
5. 負(fù)責(zé)運營交付質(zhì)量管理,提供定期運營報告等。
任職要求
1. 學(xué)歷本科,2年以上IT運營支持、技術(shù)服務(wù)或L2支持相關(guān)經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)或數(shù)字化平臺支持背景者優(yōu)先
2.熟練掌握SQL;
3.溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié);
4. 標(biāo)準(zhǔn)支持時間為5×8小時,必要時需提供7×24小時支持