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崗位職責：
一、工藝評估:
1.新項目前期根據(jù)客戶提供資料指導評估,確認客戶圖紙的合理性并提出合理建議；
2.NPI和MP項目,主導新工藝導入驗證和原有工藝改進,以提升生產(chǎn)效率/良率, 降低制造成本；
3.收集對手產(chǎn)品信息,對競爭對手產(chǎn)品工藝進行對比評估,輸出評估報告,為先進工藝引進提供參考；
二、文件審核:
1.部門內(nèi)工程資料審核,確保資料及時準確發(fā)行到使用單位,提高部門工作質(zhì)量和效率；
三、成本控制:
1.對工程師制作的零件成本分析表進行審核,參照類似件及各項費用占比,確認費用合理性；
四、團隊建設(shè):
1.負責部門團隊建設(shè),崗位職責規(guī)劃,成本管控及資源協(xié)調(diào), 保證部門工作的順利推行；
2.根據(jù)案件需求規(guī)劃Team Build并每月檢討,通過人才引入和內(nèi)部培養(yǎng),持續(xù)對部門人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化；
3.系統(tǒng)化建立完善部門培訓教材,制定新員工教育訓練計劃,收集培訓反饋,持續(xù)優(yōu)化；
4.制定部門KPI日標,建立部門績效考核標準并By 月進行考核, 輔導低績效員工,淘汰不合格員工；
五、新工藝開發(fā):
1.根據(jù)BU發(fā)展方向,了解業(yè)內(nèi)相關(guān)工藝最新進展,引進與推廣新材料/新工藝,每月Update拓展進度；
流程優(yōu)化:
2.持續(xù)對部門工作流程進行梳理、檢討、精簡,實現(xiàn)流程標準化,并提高工作效率, 降低人員負荷；
六、EHS管理:
1.對區(qū)域內(nèi)的EHS負責,定期宣導公司EHS要求,組織部門內(nèi)EHS審查,排查安全隱患,協(xié)助事故調(diào)查與處理；
任職資格：
1.10年及以上制造行業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.至少5年3C沖壓件或A客戶沖壓件開發(fā)經(jīng)驗,至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉沖壓、電鍍、熱處理、PVD等相關(guān)工藝；
4.能夠直接與客戶溝通，并且控制溝通節(jié)奏,引導溝通結(jié)果；
5.熟悉整個項目開發(fā)流程，有較強的風險預(yù)判和控制能力，有較好的決斷能力；
6.善于組織協(xié)調(diào)各類內(nèi)外部資源,滿足項目開發(fā)需求；
7.富有創(chuàng)新精神,對工作充滿熱情,對公司文化有一定認同感。