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崗位職責(zé) 1、部門(mén)年度總結(jié)及計(jì)劃的制定和報(bào)審； 2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)價(jià)等工作；負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)體系； 3、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展材料招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等價(jià)格談判活動(dòng)；負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)材料價(jià)格庫(kù)；負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、材料行情走勢(shì)等信息；負(fù)責(zé)以公司價(jià)格管理相關(guān)制度進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)執(zhí)行； 4、采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)所需物資及時(shí)到位；包含采購(gòu)預(yù)算制定、材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)訂單制定、采購(gòu)合同簽定及執(zhí)行、入庫(kù)確認(rèn)、往來(lái)賬務(wù)核實(shí)及支付等業(yè)務(wù)版塊； 5、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)材料及服務(wù)的質(zhì)量跟進(jìn)、異常處理、信息收集等工作； 6、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)接收采購(gòu)作業(yè)指令后的關(guān)于采購(gòu)、價(jià)格、質(zhì)量等的數(shù)據(jù)文件的管理工作，反饋信息至對(duì)應(yīng)作業(yè)部門(mén)，用于內(nèi)部信息共享及傳導(dǎo)； 7、人員管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的搭建及人員綜合業(yè)務(wù)能力的提升；儲(chǔ)備梯隊(duì)人才； 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 2. 專(zhuān)業(yè)：相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3. 管理經(jīng)驗(yàn)：有10年以上大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)技能： 1、品德要求：誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、高度負(fù)責(zé)，高度工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、素質(zhì)要求：統(tǒng)籌能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、有很高的溝通技巧、有很好的關(guān)于問(wèn)題解決 的方式方法、判斷能力強(qiáng)、高度的責(zé)任心及決斷力。 3、管理技能：有較強(qiáng)的價(jià)格管控能力，產(chǎn)品分析能力，對(duì)供應(yīng)商有較強(qiáng)的駕馭能力，可搭建良好的供應(yīng)體系，并使體系穩(wěn)定運(yùn)行。