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1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，確保完成公司相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)工作。
2、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、升級與改進，提升產(chǎn)品性能和可靠性。
3、主導(dǎo)技術(shù)評審和驗收流程，確保產(chǎn)品滿足行業(yè)標準和客戶需求。
4、監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動態(tài)，及時提供技術(shù)支持和解決方案。
5、制定并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制標準， 培養(yǎng)團隊質(zhì)量意識。
6、定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊技術(shù)水平。
7、制定并執(zhí)行技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，推動公司技術(shù)進步和創(chuàng)新能力提升。
8、負責(zé)與技術(shù)相關(guān)外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)，保障項目順利進行。
9、定期向上級匯報工作進展和成果，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供技術(shù)支持和決策建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、具有 10 年以上相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉高低配電柜的設(shè)計、制造和運行維護。
3、具備深厚的電力系統(tǒng)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握電力系統(tǒng)設(shè)計、電磁兼容設(shè)計、散熱設(shè)計等相關(guān)技術(shù)。
4、具有較強的團隊管理能力和項目管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作。
5、具有良好的溝通能力和創(chuàng)新精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。