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任職要求：
1. 年齡35歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)豐富條件可適當(dāng)放寬；
2. 物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理同崗位3年以功經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較豐富的理論知識(shí)、管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和組織能力；
4. 具有調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外各種關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；
5. 有國(guó)家相關(guān)管理部門(mén)頒發(fā)的全國(guó)物業(yè)管理師證書(shū)或物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位證書(shū)；
6. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遭從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理住宅/綜合項(xiàng)目工作以及各方協(xié)調(diào)溝通工作；
2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力，以及極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，忠誠(chéng)敬業(yè)、能承受較大工作壓力；
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，主持項(xiàng)目例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)物業(yè)入伙前期的管理與接洽及新的物業(yè)項(xiàng)目管理處的組建與管理，物業(yè)管理相關(guān)工藝作業(yè)文件及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量、環(huán)境管理的檢查與監(jiān)督改進(jìn)工作；
5. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績(jī)的考核，適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議。
【福利待遇】：基本工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金
【晉升發(fā)展】：多樣培訓(xùn)方式和不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)
【工作時(shí)間】：8:30-18:00