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立足醫(yī)療集團資源優(yōu)勢，負責月子酒店線上核心平臺（移動月子、移動產康板塊）及婦保渠道的全鏈路運營，通過平臺化、互聯(lián)網化運營體系搭建，實現(xiàn)集團內部月子業(yè)務業(yè)績增長，同時輸出可復制的運營標準與業(yè)態(tài)模式，支撐集團全國化業(yè)務拓展。
核心職責
1. 平臺運營體系搭建：負責移動月子、移動產康線上平臺的日常運營（內容更新、套餐優(yōu)化、功能迭代需求提報），制定平臺用戶增長、流量轉化、復購提升策略，通過數(shù)據分析（曝光量、下單率、客單價等）優(yōu)化運營動作，達成內部業(yè)績指標。
2. 婦保渠道深度運營：搭建并維護婦保醫(yī)生、婦保機構合作渠道，設計針對性合作方案（如專家科普內容輸出、轉診激勵機制、聯(lián)合活動策劃），推動渠道流量精準轉化，建立長期穩(wěn)定的婦保渠道合作生態(tài)。
3. 運營標準與業(yè)態(tài)復制：梳理線上平臺運營流程、渠道合作規(guī)范、服務對接標準，形成可復制的運營手冊與SOP；配合集團拓展需求，輸出業(yè)態(tài)復制方案（含平臺搭建、渠道對接、運營落地等模塊），支撐新區(qū)域月子酒店業(yè)務快速啟動。
4. 線上線下協(xié)同聯(lián)動：聯(lián)動集團旗下月子酒店、產康中心線下資源，推動線上預約、服務核銷、售后反饋等流程標準化，確保線上線下服務體驗一致性；協(xié)調醫(yī)療資源（如產科專家、營養(yǎng)師）融入線上運營，強化醫(yī)療屬性差異化優(yōu)勢。
5.跨部門協(xié)作推進：協(xié)同集團技術、市場、銷售、醫(yī)療管理團隊，推動平臺功能優(yōu)化、線上推廣活動落地、醫(yī)療資源整合及復制項目落地，確保運營目標與集團戰(zhàn)略一致。
任職要求
1. 大專及以上學歷，至少3年以上互聯(lián)網平臺運營經驗，有母嬰、月子中心、產康行業(yè)或醫(yī)療健康領域線上運營經驗者優(yōu)先，熟悉婦保渠道資源對接邏輯者加分。
2. 具備平臺化運營思維，熟練掌握內容運營、活動策劃、用戶運營、渠道拓展技巧，能獨立制定運營方案并落地，有業(yè)績增長及業(yè)態(tài)復制相關項目經驗者優(yōu)先。
3. 了解月子服務、產康行業(yè)核心需求，熟悉母嬰用戶消費習慣及醫(yī)療集團業(yè)務運作模式，能結合醫(yī)療資源優(yōu)勢打造差異化運營策略。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、項目管理能力，能推動跨部門、跨區(qū)域協(xié)作，高效落地運營及復制任務。
5.對互聯(lián)網化轉型、業(yè)態(tài)復制有深刻理解，具備創(chuàng)新思維與全局觀，能適配集團規(guī)?；卣剐枨?。