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崗位職責：
1. 執(zhí)行公司制定的銷售策略，負責對區(qū)域銷售運作進行管理，執(zhí)行情況反饋至銷售主管；
2. 管理渠道內(nèi)業(yè)務發(fā)展，對本渠道內(nèi)銷售目標的完成率負責；
3. 多渠道開發(fā)客戶資源，拓展市場，同時管理和深耕老客戶，確保完成區(qū)域銷售指標；
4. 密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，對比銷售策略做出及時調(diào)整，并上報銷售主管；
5. 負責渠道內(nèi)銷售業(yè)績提升的策略和方法設計；
6. 渠道內(nèi)銷售團隊的培養(yǎng)、管理、優(yōu)化配置，人員激勵與培訓、考核。
帶領渠道內(nèi)銷售人員完成本區(qū)域銷售任務。
任職要求：
1. 具備渠道銷售經(jīng)驗或?qū)W習意愿，能夠準確理解市場需求和產(chǎn)品特點；
2. 具備良好的溝通技巧和應變能力，能夠獨立完成日常銷售工作；
3. 具備優(yōu)秀的學習能力和團隊合作意識，有積極進取的態(tài)度和良好的職業(yè)操守；