任職要求:
1、五年以上煤炭、選煤、選礦等設(shè)備的銷售或設(shè)計(jì)工作,有獨(dú)立成單業(yè)績。
2、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功操盤過大型銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
4、礦物加工、采礦、煤炭、選煤、選礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
工作內(nèi)容:
1、制定銷售策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢,制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、渠道選擇、促銷活動等;
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊(duì)成員,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)的整體績效;
3、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、市場調(diào)研與分析:收集和分析市場信息,包括競爭對手、客戶需求、行業(yè)動態(tài)等,以調(diào)整銷售策略和計(jì)劃:
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:與其他部門(如市場部、產(chǎn)品部、合同部等)保持密切溝通與協(xié)作,確保銷售活動的順利進(jìn)行;
6、制定銷售預(yù)算:根據(jù)公司的財(cái)務(wù)要求,制定并監(jiān)控銷售預(yù)算的實(shí)施情況,確保銷售活動的效益;
7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的品牌推廣:通過市場活動、公關(guān)手段等途徑,提升公司品牌形象和知名度,進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)
品銷售;
8、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持:及時(shí)識別銷售風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對措施,為高層管理層提供有關(guān)銷售策略和計(jì)劃的建