職位描述
招聘人事培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展，包括但不限于：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行；開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，入職談判，進(jìn)行背景調(diào)查等；與用人部門(mén)溝通，精準(zhǔn)把握人才需求，提升招聘效率和質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建和實(shí)施，包括但不限于：調(diào)研培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)；跟蹤培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)效果和質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他人力資源綜合管理工作，如員工關(guān)系、績(jī)效考核、文化建設(shè)等。
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展，包括但不限于：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行；開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，入職談判，進(jìn)行背景調(diào)查等；與用人部門(mén)溝通，精準(zhǔn)把握人才需求，提升招聘效率和質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建和實(shí)施，包括但不限于：調(diào)研培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)；跟蹤培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)效果和質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他人力資源綜合管理工作，如員工關(guān)系、績(jī)效考核、文化建設(shè)等。
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源管理的各個(gè)方面理論知識(shí)和實(shí)操能力，尤其聚焦招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊等。
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，皮實(shí)抗壓，能打勝仗。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療信息化行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、精通人力資源管理的各個(gè)方面理論知識(shí)和實(shí)操能力，尤其聚焦招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊等。
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，皮實(shí)抗壓，能打勝仗。
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，周休1.5天，法定節(jié)假日正常休息。入職滿一個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)中原數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)大廈13層14層
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
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鄭州瑞孚智能設(shè)備有限公司鄭州瑞孚智能設(shè)備有限公司是一家以人工智能物聯(lián)網(wǎng)(AIOT)為技術(shù)底座,長(zhǎng)期專注智慧醫(yī)院建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),研發(fā)領(lǐng)航”的發(fā)展理念,高度重視技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,擁有近百人的軟硬件研發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì),獲得130余項(xiàng)發(fā)明專利及軟件著作權(quán),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)院解決方案提供商。公司集研發(fā)、制造、建設(shè)、實(shí)施、運(yùn)維為一體,業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)院智慧后勤管理、智慧病區(qū)管理、清廉醫(yī)院數(shù)智監(jiān)管、智慧藥品管理等多個(gè)智慧醫(yī)院建設(shè)場(chǎng)景,先后服務(wù)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2000余家,產(chǎn)品覆蓋20余省。公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力與優(yōu)秀的市場(chǎng)表現(xiàn)，先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)"“國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)”“河南省專精特新中小企業(yè)”“河南省創(chuàng)新性中小企業(yè)”“鄭州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企”等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)作為國(guó)家“十四五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃--重要生物安全屏障與防護(hù)關(guān)鍵技術(shù)研究子課題承擔(dān)單位,先后參與《醫(yī)療廢物在線監(jiān)督管理規(guī)范》(DB41/T2550-2023)《急診科建設(shè)與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)》(T/NAHIEM 101-2023)《危險(xiǎn)廢物信息化技術(shù)規(guī)范醫(yī)療廢物數(shù)據(jù)采集與對(duì)接》(T/ACEF149-2024)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染防控知識(shí)與技能千問(wèn)千答》等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與書(shū)籍的編撰。面向未來(lái)，公司始終立足行業(yè)中上游,以研發(fā)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,構(gòu)建涵蓋醫(yī)院智慧管理全鏈條的的生態(tài)運(yùn)營(yíng)體系,依托智能終端設(shè)備攜手更多合作伙伴,以開(kāi)放、合作、包容的姿態(tài)建立多方合作,助力醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
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