1.對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進(jìn)行巡視,檢查門店的整體運(yùn)營狀況,包括陳列、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等;
2.確保門店員工了解并執(zhí)行公司制定的政策和流程,包括商品陳列、銷售促銷、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.為門店員工提供培訓(xùn),確保員工具備必要的產(chǎn)品知識、銷售技能和服務(wù)技能。推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績提升;
4.確保門店達(dá)成或超過銷售目標(biāo),通過激勵(lì)和指導(dǎo)提高銷售團(tuán)隊(duì)的績效;
5.確保門店庫存管理得當(dāng),防范商品滯銷和過期現(xiàn)象,保持貨架的充實(shí)度和商品陳的吸引力;
6.督促門店員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴,確??蛻魸M意度;
7.對競爭對手進(jìn)行調(diào)查與分析,提出改進(jìn)建議,確保門店在市場中具有競爭力;
8.向上級主管匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供問題解決方案和改進(jìn)建議;
9.新開業(yè)門店的前期籌備;
10.與商場信息對接;
11.確保門店的運(yùn)營符合相關(guān)法規(guī)和公司政策,避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。