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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善及運(yùn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：組織進(jìn)行供方的評(píng)價(jià)，研究供方的供應(yīng)鏈，了解其產(chǎn)品成本構(gòu)成、質(zhì)量控制情況。
3、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)與采購(gòu)的業(yè)務(wù)銜接。
4、合理設(shè)置本部門的各個(gè)崗位，界定各崗位職責(zé)及薪資確保組織發(fā)揮效能，對(duì)部門所屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。
5、采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)訂單的審核、庫(kù)存的有效控制。
6、全面統(tǒng)籌主持采購(gòu)部所有工作。
任職要求：
1，男女不限，大專及以上學(xué)歷。
2，熟悉采購(gòu)/物控相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，掌握必要的采購(gòu)業(yè)務(wù)技能。,
3，具有較強(qiáng)的談判技巧、溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、統(tǒng)籌執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。