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更新于 10月14日

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專家

3-4萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
一. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 市場與用戶洞察: 進行深度的市場調研、競品分析和用戶研究,識別市場機會、趨勢和潛在威脅。
  • 數(shù)據(jù)驅動決策: 建立并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,通過用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)等,發(fā)現(xiàn)關鍵問題,驅動產(chǎn)品決策和優(yōu)化方向。
  • 定義產(chǎn)品愿景與路線圖: 制定清晰、有說服力的產(chǎn)品愿景,并將其分解為可執(zhí)行的季度/年度產(chǎn)品路線圖,向管理層和團隊有效傳達。
  • 商業(yè)模式探索: 參與或主導產(chǎn)品的商業(yè)模式設計,包括定價策略、盈利模式等。
2. 產(chǎn)品定義與設計
  • 需求挖掘與管理: 從用戶反饋、業(yè)務方、數(shù)據(jù)等多個渠道收集需求,進行優(yōu)先級排序(常用RICE、WSJF等方法),管理需求池。
  • 撰寫產(chǎn)品方案: 輸出高質量的產(chǎn)品需求文檔(PRD)、用戶故事、流程圖等,清晰描述產(chǎn)品功能、用戶體驗和業(yè)務邏輯。
  • 原型與交互評審: 與用戶體驗設計師緊密合作,參與設計評審,確保產(chǎn)品交互和視覺設計符合用戶需求和產(chǎn)品目標。
3. 項目執(zhí)行與推進
  • 敏捷開發(fā)支持: 作為產(chǎn)品負責人在敏捷開發(fā)團隊中,主持或參與站會、迭代規(guī)劃會、評審會和回顧會。
  • 跨部門溝通協(xié)調: 作為信息樞紐,確保研發(fā)、測試、設計、運營等團隊對產(chǎn)品目標的理解一致,并清除項目推進過程中的障礙。
  • 風險管理: 識別項目在時間、資源、技術上的風險,并提前制定應對方案。
4. 上線后分析與迭代
  • 發(fā)布與效果追蹤: 主導產(chǎn)品功能的發(fā)布計劃,跟蹤發(fā)布后的核心指標,評估功能效果。
  • 持續(xù)迭代優(yōu)化: 基于用戶反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn),快速制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,實現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)增長。
  • 生命周期管理: 負責產(chǎn)品線的健康度,對表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品功能做出調整或下線決策。
5. 領導力與影響力
  • 賦能與指導: 指導和支持初級產(chǎn)品經(jīng)理,提升團隊整體專業(yè)能力。
  • 建立產(chǎn)品文化: 在團隊內部推廣和建立以用戶為中心、數(shù)據(jù)驅動的產(chǎn)品文化。
  • 跨部門影響力: 與市場、銷售、客服等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利推向市場并獲得成功,協(xié)調各方資源為產(chǎn)品目標服務。
二、任職資格要求
  • 經(jīng)驗: 通常要求5-8年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從0到1或主導過大型產(chǎn)品重構/革新的成功案例。
  • 教育背景: 計算機科學、工程、商業(yè)、設計等相關專業(yè)本科及以上學歷,MBA優(yōu)先。
  • 硬技能:
    • 精通產(chǎn)品設計工具(Axure, Figma, Xmind等)。
    • 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(SQL, Google Analytics, Amplitude等)。
    • 熟悉敏捷開發(fā)流程。
    • 具備一定的技術理解能力,能與工程師順暢溝通。
  • 軟技能:
    • 卓越的領導力與影響力: 能夠激勵和驅動團隊。
    • 戰(zhàn)略性思維: 看得遠,想得深。
    • 出色的溝通能力: 能與不同背景的人清晰、有效地溝通。
    • 強大的解決問題能力: 面對復雜問題能快速定位核心并提出解決方案。
    • 以用戶為中心: 具備深刻的用戶同理心。
    • 商業(yè)敏銳度: 理解商業(yè)模式和財務指標。

工作地點

深圳龍崗區(qū)天安云谷二期6棟東座3107

職位發(fā)布者

葉女士/招聘經(jīng)理

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