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全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項(xiàng)工作的管理，包括計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、人力資源建設(shè)、行政辦公、后勤服務(wù)、來訪接待、法律事務(wù)和信息化建設(shè)等；負(fù)責(zé)參與、協(xié)調(diào)、組織各部門制定項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確認(rèn)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的跟蹤、督辦工作；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提報(bào)，編制項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)周報(bào)、管理者報(bào)告、資金計(jì)劃等，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、必要時(shí)采取預(yù)警措施等； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成情況的監(jiān)督與預(yù)警等計(jì)劃管理工作；負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及工作需要，完成項(xiàng)目公司各個(gè)開發(fā)階段中各部門的人力資源規(guī)劃工作，確保完成項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、人員編制及崗位招聘需求；負(fù)責(zé)日常招聘、薪酬、績(jī)效等人力工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政工作；協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理與委托方領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系建立與維護(hù)，確保委托方滿意度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。