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職位描述： 1、以經(jīng)營為目的，降低部門成本支出，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，提升運(yùn)營效率。 2、處理分管業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)各項(xiàng)活動的核查分析，制定各組策略和計(jì)劃并執(zhí)行。 3、不定期與電催或者合作伙伴、客戶溝通事項(xiàng)，落實(shí)溝通決議。 4、配合行政人事部以尋求培訓(xùn)管理的實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，通過組織培訓(xùn)，提高外訪部培訓(xùn)課件的共享，讓每一位員工通過培訓(xùn)，完善自身綜合素養(yǎng)。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，督導(dǎo)員工遵守公司制度，稽核員工行為規(guī)范。 6、團(tuán)隊(duì)組建，提升組織效率。 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的邏輯能力和判斷力，能夠獨(dú)立自主完成工作和管理事件，豐富的電催行業(yè)人脈及素養(yǎng)； 2、有5年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、大專及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 注：上海、昆山花橋都有職場，需要不定期出差兩個(gè)地方。 薪資面議 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助