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南京創(chuàng)立九年的文化課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)研初高中升學(xué)文化課一對(duì)一
全職教學(xué)團(tuán)隊(duì)老師+自有教輔圖書(shū)+精準(zhǔn)資源提供，保障晉升保證收入
如果你有團(tuán)隊(duì)有資源，薪資可以溝通，歡迎有想法有投入教育培訓(xùn)行業(yè)的求職者前來(lái)溝通~
無(wú)責(zé)底薪8000-12000，根據(jù)個(gè)人面試表現(xiàn)和能力定薪定崗，有能力者可以談單+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合不封頂，可以晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)校區(qū)招生指標(biāo)，制定合理的招生計(jì)劃，帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)完成招生業(yè)績(jī)；
2、具備較強(qiáng)的面銷(xiāo)能力，協(xié)助新人現(xiàn)場(chǎng)談單；
3、做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，培訓(xùn)顧問(wèn)獨(dú)立咨詢(xún)的能力；
4、注重團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、高簽單轉(zhuǎn)化；
5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工發(fā)展，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、提升銷(xiāo)售技能，減少人員流失，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
6、發(fā)揮個(gè)人資源優(yōu)勢(shì)，帶頭做好個(gè)人業(yè)績(jī)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科畢業(yè)3年，大專(zhuān)畢業(yè)5年以上，1-2年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，可以接受優(yōu)秀跨行經(jīng)理人；
2、有金融產(chǎn)品類(lèi)、文化課、素質(zhì)類(lèi)、考研、留學(xué)、成人類(lèi)教育等培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有K12學(xué)科類(lèi)招生經(jīng)驗(yàn)、升學(xué)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)；
3、具備較強(qiáng)的帶教及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熱愛(ài)教育行業(yè)，愿意在教育行業(yè)扎根。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪8000-12000起可以談薪，高提成（個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成），年綜合收入20w+；
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、節(jié)假日福利、生日福利，旅游；
3、晉升路徑：招生校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)（3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）
工作地點(diǎn)：南京市內(nèi)可就近安排。（大行宮，學(xué)則路，廬山路）