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崗位職責：
1、團隊管理與支持協(xié)助負責人進行團隊日常管理，包括會議組織、任務分配、進度跟蹤、CRM維護等;記錄并跟進團隊建設相關事項，如培訓計劃、績效考核、文化建設等;
整理和歸檔團隊管理相關文件，確保信息清晰可追溯;
協(xié)助負責人優(yōu)化團隊工作流程，提升團隊協(xié)作效率。
2、部門負責人的業(yè)務支持與跟進跟進訂單執(zhí)行的全流程，包括需求確認、生產安排、物流協(xié)調、交付驗收等;跟蹤訂單回款進度，確保資金按時到賬，并處理相關財務對賬事宜;
部門負責人指導下進行客戶關系維護，定期與客戶溝通，確?？蛻魸M意度;整理業(yè)務數據，制作報表，為負責人提供決策支持。
3、其他工作
協(xié)助負責人處理日常行政事務，如日程安排、差旅預訂等;完成負責人交辦的其他任務。
任職要求：
1.教育背景本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景、商務管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先
2.工作經驗
2年以上相關工作經驗，有國內業(yè)務或團隊管理支持經驗者優(yōu)先;
熟悉國際貿易流程、商務談判及合同管理。
3.技能要求
熟練使用辦公軟件(如Exce1、PPT、Word)及項目管理工具;企業(yè)微信、釘釘及CRM;
具備較強的數據分析能力，能夠制作清晰的業(yè)務報表;
具備良好的跨文化溝通能力，能夠適應多元文化工作環(huán)境
4.個人素質責任心強，工作細致，能夠高效處理多任務;具備較強的學習能力和抗壓能力良好的團隊協(xié)作精神;
具備較強的邏輯思維和問題解決能力。