一、任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、仔細(xì)認(rèn)真,有良好的承壓能力;
4、有產(chǎn)品需求分析和功能設(shè)計(jì)、優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、有針對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量把控及用戶(hù)滿(mǎn)意度提升有獨(dú)到見(jiàn)解及實(shí)踐;
6、有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì);
7、可熟練撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔及原型設(shè)計(jì)文檔;
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和功能設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn);
2、迭代進(jìn)度跟蹤,協(xié)調(diào)技術(shù)、測(cè)試等相關(guān)方,確保產(chǎn)品如期交付;
3、定期匯報(bào)產(chǎn)品迭代進(jìn)度;
4、深入挖掘業(yè)務(wù)需求,撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔;
5、對(duì)內(nèi)外部用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
基本工資+崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、生日福利、免費(fèi)茶歇、動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)、入職五險(xiǎn)一金、內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。雙休、法休,帶薪年假。