職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源管理專業(yè)工程施工
崗位職責(zé)：
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況，參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，管控用人風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患，及時(shí)上報(bào)并給出解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛；
4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂，并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動(dòng)處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團(tuán)績效考核工作，及時(shí)完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作；
6.每月按時(shí)完成人力資源科成本報(bào)表計(jì)劃報(bào)表編制工作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況，參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，管控用人風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患，及時(shí)上報(bào)并給出解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛；
4.負(fù)責(zé)人事制度的完善與修訂，并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動(dòng)處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5.開展集團(tuán)績效考核工作，及時(shí)完成績效審核、做好績效分值、績效工資的核算工作；
6.每月按時(shí)完成人力資源科成本報(bào)表計(jì)劃報(bào)表編制工作
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，做好上傳下達(dá)工作；
3、掌握社會(huì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作，有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評(píng)估體系、招聘、培訓(xùn)體系；
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
1、大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，做好上傳下達(dá)工作；
3、掌握社會(huì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作，有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評(píng)估體系、招聘、培訓(xùn)體系；
6、具備有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)鑫隆國際商業(yè)中心-1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
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廣西景程實(shí)業(yè)有限公司
廣西景程實(shí)業(yè)（集團(tuán)），成立于2019年12月18日，是一家自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。景程集團(tuán)是廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資二級(jí)企業(yè)，從事廣西遠(yuǎn)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，是一家集工程施工、設(shè)計(jì)研發(fā)、投資管理等多種業(yè)務(wù)為一體的民營企業(yè)。公司自成立以來，參與建設(shè)廣西多個(gè)高速公路項(xiàng)目工程、市政道路工程、園林綠化工程、電力工程、地基基礎(chǔ)及鋼結(jié)構(gòu)工程的施工、設(shè)計(jì)和投資管理，經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，逐步形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局。公司擁有世界先進(jìn)水平的大型機(jī)械設(shè)備，率先推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工過程標(biāo)準(zhǔn)化管理，質(zhì)量監(jiān)控手段完備，綜合實(shí)力在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。公司注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源規(guī)劃，堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，不斷吸引、培養(yǎng)高層次人才，打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英團(tuán)隊(duì)；不斷完善薪酬福利制度，構(gòu)建員工成長機(jī)制，為員工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，大批技能型人才和管理型人才成為推動(dòng)公司發(fā)展的巨大動(dòng)力。公司堅(jiān)持“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略，始終不渝地竭誠服務(wù)于廣西基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為人們出行更加便捷和居住更加舒適提供廣西景程人的智慧。（注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持?。?/div>公司主頁