職位描述
汽車(chē)研發(fā)項(xiàng)目汽車(chē)質(zhì)量項(xiàng)目汽車(chē)安全項(xiàng)目新能源汽車(chē)項(xiàng)目智能汽車(chē)項(xiàng)目汽車(chē)模具汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
項(xiàng)目經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的維護(hù)及下發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的日程節(jié)點(diǎn)管控及節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)；
4.負(fù)責(zé)持續(xù)改善、技術(shù)更新和技術(shù)改造；
5.負(fù)責(zé)模具進(jìn)度跟進(jìn)工作；
6.負(fù)責(zé)模具預(yù)驗(yàn)收事項(xiàng)跟進(jìn)；
7.工藝文件、工程圖紙和工藝資料的編制審核工作；
8.展開(kāi)客戶(hù)的工程監(jiān)察和工程審核工作；
9.組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工裝設(shè)計(jì)的審核論證和最終開(kāi)發(fā)方案執(zhí)行；
10.設(shè)計(jì)變更和相應(yīng)工程變更管理；
11.接收來(lái)自營(yíng)業(yè)科的開(kāi)發(fā)信息，協(xié)調(diào)和車(chē)間的信息溝通；
12.在ANPQP體系下執(zhí)行其他必要的開(kāi)發(fā)工作；
13.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
任職資格（最低要求）:
學(xué)歷水平：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)理論：機(jī)械專(zhuān)業(yè)，熟悉質(zhì)量管理體系
專(zhuān)業(yè)技能：熟練運(yùn)用繪圖軟件，了解沖壓焊接鈑金
工作經(jīng)驗(yàn)：汽車(chē)行業(yè)同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
身體條件及其它要求：年齡25-35歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的維護(hù)及下發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的日程節(jié)點(diǎn)管控及節(jié)點(diǎn)會(huì)議召開(kāi)；
4.負(fù)責(zé)持續(xù)改善、技術(shù)更新和技術(shù)改造；
5.負(fù)責(zé)模具進(jìn)度跟進(jìn)工作；
6.負(fù)責(zé)模具預(yù)驗(yàn)收事項(xiàng)跟進(jìn)；
7.工藝文件、工程圖紙和工藝資料的編制審核工作；
8.展開(kāi)客戶(hù)的工程監(jiān)察和工程審核工作；
9.組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工裝設(shè)計(jì)的審核論證和最終開(kāi)發(fā)方案執(zhí)行；
10.設(shè)計(jì)變更和相應(yīng)工程變更管理；
11.接收來(lái)自營(yíng)業(yè)科的開(kāi)發(fā)信息，協(xié)調(diào)和車(chē)間的信息溝通；
12.在ANPQP體系下執(zhí)行其他必要的開(kāi)發(fā)工作；
13.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
任職資格（最低要求）:
學(xué)歷水平：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)理論：機(jī)械專(zhuān)業(yè)，熟悉質(zhì)量管理體系
專(zhuān)業(yè)技能：熟練運(yùn)用繪圖軟件，了解沖壓焊接鈑金
工作經(jīng)驗(yàn)：汽車(chē)行業(yè)同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
身體條件及其它要求：年齡25-35歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)云峰大道
入職公司信息
- 入職公司: 武漢瑞普汽車(chē)部件有限公司
- 公司地址: 武漢賽爾工業(yè)園武漢市-蔡甸區(qū)-瑪瑙一路85號(hào)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢創(chuàng)之美人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
核心服務(wù)范疇?人才招聘：涵蓋普通崗位到高端獵頭服務(wù)，精準(zhǔn)匹配企業(yè)崗位需求。?人事外包：包括社保公積金代繳、薪酬核算發(fā)放、員工檔案管理等基礎(chǔ)人事事務(wù)。?用工靈活化：提供勞務(wù)派遣、崗位外包、臨時(shí)工調(diào)配等服務(wù)，適配企業(yè)彈性用工需求。?人力咨詢(xún)：涉及組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核方案搭建等管理咨詢(xún)服務(wù)。核心價(jià)值?幫企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)，減少人事事務(wù)性工作占用的精力。?憑借專(zhuān)業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)，提升招聘效率、降低用工風(fēng)險(xiǎn)（如勞動(dòng)糾紛、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）。?靈活調(diào)整用工規(guī)模，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)，控制人力成本。
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