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工作職責：
1、完善公司質(zhì)量管理體系，并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控；
2、策劃與組織實施內(nèi)外部審計、管理評審，以保證公司管理體系日常運行的有效性、適宜性；
3、收集審核過程中的不符合項，推動不符合項的糾正預防措施，指導相關(guān)部門進行整改，跟蹤措施有效性；
4、負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作；
5、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系；
6、督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；
7、公司品質(zhì)活動策劃推廣，組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作；
8、負責部門日常文書類整理工作，協(xié)助經(jīng)理完成對上級的報告；
9、負責應對客戶稽核；
10、負責公司簡易計量設(shè)備年度校正；
11、協(xié)助經(jīng)理推進公司降本增效活動。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉IS09001、14001,45001三體系標準；
2..熟悉國標等體系標準要求，持有內(nèi)審員證書；
3.性格外向，較強的邏輯分析能力，高度的工作熱情，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強。