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【該崗位需具備醫(yī)療行業(yè)或獵頭背景工作履歷，如無該行業(yè)背景，請勿投遞，謝謝~】 崗位職責： 1、負責招聘實施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程，確保人崗匹配； 2、負責輸出招聘數(shù)據(jù)分析、人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率分析等，及時評估招聘效果； 3、負責各招聘平臺的管理與崗位更新，開拓、評估和優(yōu)化招聘渠道，確保招聘目標的有效達成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備招聘工作經(jīng)驗。醫(yī)療行業(yè)/獵頭從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練各類招聘軟件（如丁香園、獵聘、boss直聘、智聯(lián)）； 3、具有良好溝通能力，執(zhí)行力強，有悟性善學習，具備一定的抗壓力。