1、根據(jù)公司業(yè)務目標及品牌定位,制定小紅書平臺年度/季度/月度營銷計劃,并負責落地執(zhí)行,對賬號增長(漲粉、互動、轉化)負責;
2、負責品牌新媒體(小紅書、微信公眾號)內(nèi)容的整體策劃,包括選題策劃、文案撰寫、視覺設計(圖文/短視頻)、發(fā)布排期及粉絲互動;
3、持續(xù)跟蹤小紅書平臺規(guī)則、算法機制、熱門趨勢,優(yōu)化運營策略;
4、定期分析賬號數(shù)據(jù)(筆記曝光、互動率、粉絲增長等),輸出復盤報告并提出優(yōu)化方案。
5、監(jiān)控小紅書平臺品牌相關輿論,及時處理負面評價,維護品牌形象;
6、協(xié)助篩選并聯(lián)系小紅書達人,推動產(chǎn)品種草合作;
7、協(xié)助制定達人合作Brief,確保內(nèi)容精準傳遞產(chǎn)品賣點,提升轉化效果。
8、與設計、產(chǎn)品、電商團隊協(xié)作,確保內(nèi)容與促銷活動、新品上市節(jié)奏同步。
能力要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉新媒體平臺(小紅書、微信公眾號)運營規(guī)則,能夠統(tǒng)籌和運營品牌新媒體賬號;
3、擅長爆款內(nèi)容策劃(標題、封面、話題標簽運用),針對新媒體平臺(小紅書、微信公眾號)能策劃相應的內(nèi)容;
4、獨立策劃完成不同風格的文案撰寫、圖片編輯、基礎視頻剪輯能力;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力,能夠對市場和用戶進行深入分析,對熱點敏感度強,具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力和鑒賞能力;
6、文字審美和視覺審美良好,具備基礎拍攝能力(手機/相機);
7、創(chuàng)意能力、溝通能力強加分。
薪酬福利待遇:
1、有競爭力的薪酬,市場75分位。
2、獎金:專項獎、目標達成獎、超產(chǎn)獎、年終獎等。
3、培訓:完整的培訓體系。
4、晉升:暢通的晉升通道,條條大路通CEO。公司處于快速發(fā)展期,各大核心崗位開放。
5、活動:一年4次團建、各種下午茶活動、旅游、年會等。
6、福利:各大節(jié)日禮盒、司齡福利、結婚禮金、新生兒禮盒、內(nèi)購福利、家屬慰問金、員工食堂、員工宿舍等。
7、員工食堂,廚師手藝杠杠滴。
8、團隊風格:團隊基本95后、00后,人際關系簡單,開放包容、高效執(zhí)行、自由、平等、創(chuàng)新、有趣。
9、工作時間:月休6天。
公交:乘坐W109、W157、132、416、W201、252公交至青山路尖山路口下車(步行5分鐘)
地鐵:乘坐6號線到達麓谷公園地鐵站( 步行20分鐘)