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崗位職責：

1、根據(jù)工藝和效率的需要，制定提升目標，并進行可行性分析，實施和對最終結(jié)果負責；
2、品質(zhì)問題涉及到人員培訓(xùn)不足、設(shè)計標準、來料問題或過程工藝控制方法的分析和改善必要時立項跟進解決；
3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作記錄并及時安排計劃實施，劃分技術(shù)員的工作職責，并根據(jù)工作技能、工作態(tài)度、工作績效，選拔和考評技術(shù)人員；
4、每月對設(shè)備和工藝TOP3問題點進行立項改進；
5、制造現(xiàn)場汽車電子、外單等高端產(chǎn)品工藝固化
6、部門設(shè)備維修、技術(shù)人員的管理、人員技能提升培養(yǎng)。
7、設(shè)備異常停機時優(yōu)化改善，
8、 解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，家電制造、機電、機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，SMT行業(yè)相關(guān)工作熟悉SMT生產(chǎn)工序；
3、具備一定的管理、溝通能力、執(zhí)行力強，目標導(dǎo)向、使命必達
4、熟悉Excel、Word、PPT、CAD等一般文檔表格處理軟件