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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與學(xué)校共同進(jìn)行產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)運(yùn)營(yíng)管理工作，搭建公司方面產(chǎn)業(yè)學(xué)院的教學(xué)管控體系，編制教學(xué)運(yùn)營(yíng)策劃方案； 2、負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、完善教學(xué)流程；進(jìn)行學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)體系的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新及專業(yè)建設(shè)質(zhì)量提升； 3、負(fù)責(zé)教學(xué)體系的搭建，進(jìn)行校企合作開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程教學(xué)材料、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目進(jìn)校、教材、課題項(xiàng)目等，專業(yè)講座、活動(dòng)比賽的內(nèi)容制定，并負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品的整體質(zhì)量把關(guān)，承擔(dān)部分課程授課、講座、活動(dòng)指導(dǎo)任務(wù)； 4、制定公司師資體系方案，進(jìn)行教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建管理、師資培訓(xùn)、等級(jí)評(píng)定、KPI考核，及講師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等，合理規(guī)劃全職講師和兼職講師體系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求新工科（計(jì)算機(jī)專業(yè)/人工智能/物聯(lián)網(wǎng)）或新商科（市場(chǎng)營(yíng)銷/新媒體/跨境電商）方向； 2、熟悉職業(yè)教育行業(yè)校企合作、產(chǎn)教融合運(yùn)作模式，從事大學(xué)系主任、分院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)相關(guān)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且從事教學(xué)工作管理至少五年工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過(guò)本科或者是高職的專業(yè)建設(shè)和課程研發(fā), 實(shí)訓(xùn)案例研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉公辦/民辦大學(xué)的教學(xué)業(yè)務(wù)工作流程，對(duì)應(yīng)用型人才培育相關(guān)的教學(xué)改革有獨(dú)特的見(jiàn)解與想法，在原崗位工作成績(jī)突出，學(xué)術(shù)成果/教學(xué)成果顯著； 4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力