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獵頭助理顧問(周末雙休 入職五險(xiǎn)一金)

5000-10000元
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人
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職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘中高端崗位招聘RPO項(xiàng)目獵頭銷售客戶開發(fā)BD企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】（專業(yè)的師徒1V1幫帶）：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有合作中客戶的崗位需求，為客戶崗位尋訪招聘中高端人才；
2、精準(zhǔn)識別候選人求職需求，為其匹配適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會；
3、學(xué)習(xí)獵頭招聘等相關(guān)技能，擴(kuò)寬積累人脈的思維；
4、根據(jù)客戶行業(yè)及職位來分析客戶用人需求的要素，剖析崗位JD，運(yùn)用獵頭招聘方法進(jìn)行中高端人脈解鎖，快速、精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群；
5、通過各種渠道快速尋訪候選人，收集、分類、整理侯選人資料，對人選做初步篩選后作細(xì)致溝通，初步評估匹配度；
6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
7、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職維護(hù)等。
【任職要求】
1、能力＞學(xué)歷，人力資源、銷售、市場、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢生也可；
2、個(gè)性成熟、性格開朗、樂觀積極、善于溝通、有親和力；
3、不甘于循規(guī)蹈矩的工作或是壓抑的辦公氛圍、或者是疲于應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系，或者是工作提升或者升職無望者；
4、具備較好自驅(qū)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、溝通表達(dá)能力較好，能承受壓力，具有強(qiáng)烈的自我成長欲望；
5、喜歡人力資源行業(yè)，想要把高端人才招聘做到精優(yōu)。
【職業(yè)發(fā)展通道】
獵頭助理→見習(xí)獵頭顧問→獵頭顧問/團(tuán)隊(duì)管理者→資深獵頭顧問→合伙人或分公司總經(jīng)理→大區(qū)執(zhí)行總裁
【薪酬福利】
1、工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休，其他法定節(jié)假日依國家規(guī)定執(zhí)行，入職享有五險(xiǎn)一金；
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，每年有4次加薪、晉升機(jī)會，并有高額的項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào)；
3、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+年終超額獎(jiǎng)金，+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工體檢+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日禮品；
4、全方位的培訓(xùn)體系：300+節(jié)銳仕方達(dá)達(dá)人網(wǎng)校課程（每周更新） +專業(yè)1v1幫帶+大區(qū)線下培訓(xùn)；
6、業(yè)內(nèi)優(yōu)越的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營，極大的發(fā)展空間；
7、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游+全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍。
附增價(jià)值：
1.從人脈上來說因?yàn)榻佑|的都是高端人才，很容易提高你的朋友圈質(zhì)量；
2.從視野上來說，因?yàn)楂C頭的工作是相當(dāng)于站在老板的角度去審視評估人才是否合適我們的客戶公司，你會很容易培養(yǎng)出來領(lǐng)導(dǎo)的看人能力；
3.從職業(yè)發(fā)展上來說，一方面獵頭的工作晉升基本上沒有天花板，另一方面如果以后跳出獵頭圈，也很容易知道未來的發(fā)展方向和晉升路徑在哪里。
公司地址：昆山市玉山鎮(zhèn)偉業(yè)路現(xiàn)代廣場A座，
交通路線：自駕--公司辦公樓旁邊有3大停車場，
公交：210A 線、115 路、107 路。
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工作地點(diǎn)

蘇州昆山市現(xiàn)代廣場A座

職位發(fā)布者

汪婷/人事經(jīng)理

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公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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